Transformatie Trajecten
Van ‘getting by’ naar oprecht welzijn en voldoening.
Doel van het traject
Dit programma helpt bedrijven een cultuur van emotioneel bewustzijn te creëren. Medewerkers leren hun stress-systeem begrijpen, reguleren en transformeren, zodat ze met meer rust, focus en zelfvertrouwen werken — ook onder druk. Vervolgens trekken wij dit emotioneel bewustzijn door naar het hele team, zodat emotioneel bewustzijn niet alleen binnenin de werknemer, maar ook tussen werknemers (en leidinggevenden) ontstaat. Dit leidt naar een gevoel van vertrouwen en oprechte samenwerking.
Waarom dit coaching traject?
Na het succesvol begeleiden van meer dan 250 mensen uit intense stressgerelateerde uitdagingen (burnout, zenuwinzinkingen, paniekstoornissen en depressie) ontdekte ik dat stress zelden puur cognitief is, en dat mensen in staat zijn van complete regie over hun eigen mentaal welzijn te bekomen. Achter chronische spanning zitten diepere emotionele patronen: onbewuste overtuigingen en patronen waar we ons niet altijd bewust van zijn, maar die een gigantische impact hebben op hoe we in onszelf en naar anderen toe leven. Om die diepere patronen aan te pakken zijn soms intensere, meer diepgaande onderbewuste methodes nodig om écht transformatie te bekomen. Wanneer medewerkers leren deze patronen te herkennen en sturen, ontstaat echte, duurzame veerkracht. Werknemers leren zich zo oprecht in controle te voelen over hun innerlijke toestand, waardoor ze meer energie, minder stress, en hogere levels van (werk)voldoening ervaren.
Impact op Teams
Daarnaast trekt dit emotionele bewustzijn zich door naar de werking van de teams. Wanneer teams hogere levels van emotioneel bewustzijn ervaren, zullen ze niet enkel beter leren verantwoordelijkheid te nemen over hun eigen emoties in conflict, maar zich ook beter bewust zijn van de ander. Dit zorgt voor vlottere samenwerking en meer rust. Het doel is om dit bewustzijn ook door te trekken naar leiderschap toe, dat managers of leiders binnen het bedrijf zich ook beter bewust worden van hun medewerkers om zo beter te leiden, communiceren, en meer zelfvertrouwen te ervaren.
Programma Structuur
Startend vanuit een Antropologisch onderzoek, kijken wij naar uw bedrijf of organisatie op een unieke en holistische manier.
Onze unieke formule
Op maat gemaakt voor jouw organisatie
Vervolgens creëren wij een op maat gemaakt transformatie plan voor u, aangepast aan uw noden en wensen, om welzijn, productiviteit en retentie te optimaliseren.
Fase 1 – Inzicht & bewustwording
Anthro onderzoek: wat speelt er onderhuids binnenin de persoon, zowel als in teams.
Kennismakingsgesprekken met leidinggevenden en personeel
Analyse van resultaat en algemene ‘diagnose’: wat speelt er? waar is nood aan? Wat is noodzakelijk?
Wij stellen een op maat gemaakt traject op.
Fase 2 – De diepte in
Trainingsdagen en workshops op basis van behoefte van organisatie (zie softskill trainingen voor info en voorbeelden)
Werkvoldoening en motivatie: terug verbinden met een gevoel van voldoening, geluk en authentieke motivatie. Hoe sta ik authentiek achter mijn bedrijf waardoor motivatie vanzelf komt
Emotionele intelligentie binnen het team: Hoe kan een hogere bewustwording van de ander zijn emotionele, onderbewuste brein, teams niet alleen versterken maar oprecht transformeren.
Coachende gesprekken met leidinggevenden om patronen aan te pakken en transformatie te begeleiden.
Fase 3 – Integratie & verankering
Het doel van fase 3 is om op te volgen en consistentie te creëren, zodat de trainingen niet slechts aan de oppervlakte blijven maar ook echt diep geïntegreerd worden. Concrete invulling wordt best besproken na fase 1 of 2. Kan inhouden:
Fysieke cursus van trainingen die gegeven zijn om info te kunnen blijven opfrissen en tools consistent te kunnen blijven toepassen.
Opvolging en coaching: 1 op 1 sessies met mensen die het nodig hebben, coaching met het hele team, of enkel met leidinggevenden waar nood.
Opvolg dagen: extra training dagen om dingen opnieuw op te frissen of dieper in te gaan op nodige thema’s
Testimonial
"If you are struggling in any area of your life, invest in yourself by starting with Robin's Trainings. I have been working with Robin for a few months since experiencing anxiety and depression. She has helped me tremendously in this time. I highly recommend her as a coach and can’t tell you how many times her words have enabled me to reframe truly terrifying and difficult things in my mind and life. Her trainings sum up all her knowledge and tips and I’ve already been applying some of the tools when I feel myself slipping into negative cycles. She gives you so much direction, comfort and practical techniques. If you wanted to learn any new skill you’d learn from an experienced expert so training your mind is really no different. Filling out my Sunday habit planner (part of the training) kept me on track all week and look forward to keeping making more progress."
- Lauren (UK)
Contact
Plan een gratis kennismakingsgesprek in